The Coaching Habit

Author: Michael Bungay Stanier
Publisher: Box of Crayons Press
ISBN: 0978440749
Size: 35.84 MB
Format: PDF, ePub
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- Get straight to the point in any conversation with The Kickstart Question - Stay on track during any interaction with The AWE Question - Save hours of time for yourself with The Lazy Question, and hours of time for others with The ...

Gute Chefs Essen Zuletzt

Author: Simon Sinek
Publisher: Redline Wirtschaft
ISBN: 3864149436
Size: 26.55 MB
Format: PDF, Kindle
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Doch warum sind hier manche Vorgesetzte oft erstaunlich hilflos? Die Antwort wurde Simon Sinek während einer Unterhaltung mit einem General des Marine Corps offensichtlich. Dieser erläuterte die Tradition: "Offiziere essen immer zuletzt.

Change Als Chance

Author: Slatco Sterzenbach
Publisher: Ariston
ISBN: 3641201020
Size: 37.45 MB
Format: PDF, Kindle
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Wir schaffen es sogar, Ziele zu erreichen, die wir zunächst für vollkommen unrealistisch gehalten haben. Der Schlüssel dafür liegt in der Selbstmotivation. Slatco Sterzenbach, Extremsportler und Mentaltrainer, weiß ihn anzuwenden.

Laufen Lernt Man Nur Durch Hinfallen

Author: Brené Brown
Publisher: Kailash Verlag
ISBN: 3641197120
Size: 53.46 MB
Format: PDF, Kindle
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Die US-amerikanische Starpsychologin Brené Brown erforscht seit vielen Jahren die Gesetzmäßigkeiten innerer Stärke.

Qt Question Thinking

Author: Marilee Adams
Publisher: Deutscher Taschenbuch Verlag
ISBN: 3423432160
Size: 66.30 MB
Format: PDF, Mobi
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Unternehmen, Behörden, Krankenhäuser und Universitäten arbeiten mit dieser von Marilee Adams entwickelten und erprobten Methode.

The Impact Cycle

Author: Jim Knight
Publisher: Corwin Press
ISBN: 1544317786
Size: 48.96 MB
Format: PDF
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In The Coaching Habit: Say Less, Ask More, and Change the Way You Lead
Forever (2016), Michael Bungay Stanier writes that coaches find it difficult to
learn to tame the “advice monster” and “stay curious” since “even if it is the wrong
advice—and it often is—giving it feels more comfortable than the ambiguity of
asking a question” (p. 60). Advice has its place, but there are at least two
problems with advising rather than asking. First, when we give advice, we are
doing the thinking for ...

Die 5 Dysfunktionen Eines Teams

Author: Patrick M. Lencioni
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527690352
Size: 73.52 MB
Format: PDF
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Wie in seinen anderen Bï¿1⁄2chern hat Patrick Lencioni eine fesselnde Fabel geschrieben, die eine wichtige Botschaft fï¿1⁄2r alle enthï¿1⁄2lt, die danach streben, auï¿1⁄2ergewï¿1⁄2hnliche Teamleiter und ...

Coaching For Performance

Author: John Whitmore
Publisher: Junfermann Verlag GmbH
ISBN: 3955710378
Size: 29.79 MB
Format: PDF, Mobi
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Auf das Potenzial kommt es an Was macht gutes Coaching aus? Für John Whitmore ist der zentrale Faktor das Potenzial eines Menschen.